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重磅!經開區融媒體中心招聘專業技術人才!

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參照《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》,為組建我區融媒體專業人才隊伍,經區黨工委、管委會研究決定,現面向社會公開招聘人事代理專業技術人才8名,現將有關事項公告如下:

一、招聘方式

本次招聘工作采取統一招聘方式。按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘原則

堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘崗位、人數

2019年邯鄲經濟技術開發區公開招聘人事代理專業技術人才8名。其中:新聞記者3名,新媒體編輯3名,音視頻制作1名,新媒體美術設計1名,具體崗位如下:

(一)新聞記者3名

1、專業要求:中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類;

2、其他要求:具有較高的政策理論水平和文字綜合能力;熟悉新聞學基本知識及新聞采訪寫作要求,能獨立完成深度報道的采寫工作;對新媒體具有較高的敏感度,具備一定的策劃能力和較強的執行能力;有相關工作經驗者可放寬專業限制(在市級及以上刊物或網媒發表過2篇及以上文學或新聞類作品);

3、身體健康、吃苦耐勞、責任感強,熱愛新聞事業。

(二)新媒體編輯3名

1、專業要求:中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類、戲劇與影視學類、美術學類;

2、其他要求:具備基本的新聞編輯知識、扎實的文字功底;熟悉移動客戶端等新媒體運行,具備良好的互聯網表達和傳播能力;能適應高強度工作壓力,責任心強,執行力強,團隊管理能力強;

3、身體健康、吃苦耐勞、責任感強,熱愛新媒體編輯工作。

(三)音視頻制作1名

1、專業要求:新聞傳播學類、戲劇與影視學類、美術學類;

2、其他要求:負責微博、微信公眾號、APP和新聞網站的整體UI設計和美化;熟練掌握手繪和設計軟件,能根據熱點快速設計海報、H5、動畫;掌握視頻特效合成軟件AE、剪輯軟件Pr、三維動畫軟件CAD,能夠獨立完成視頻和動畫項目制作;

3、身體健康、吃苦耐勞、責任感強,熱愛音視頻制作工作。

(四)新媒體美術設計1名

1、專業要求:戲劇與影視學類、美術學類、計算機類;

2、其他要求:能熟練操作使用PS,AE, Adobe Premiere,Audition C4D(或其他動畫軟件)等音視頻編輯軟件;掌握攝影攝像知識及攝影攝像器材原理并能熟練運用;具有良好的審美和創新能力,能獨立完成專題欄目的包裝及后期制作;

3、身體健康、吃苦耐勞、責任感強,熱愛新媒體美術設計工作。

(五)崗位計劃表

招聘專業、人數、性別以及學歷、學位等具體要求見附件2:《邯鄲經濟技術開發區2019年公開招聘人事代理專業技術人才崗位計劃表》。

四、招聘對象及條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導,具有良好的品行和職業道德;

4、熱愛新聞傳媒事業,具有崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力,具有較強的文字功底和寫作水平;

5、適應崗位要求的身體條件(參照公務員錄用體檢通用標準);

6、須為統招全日制普通高校本科及以上學歷并具備學士及以上學位(不含專接本、專升本);

7、應聘者年齡18周歲及以上,不超過30周歲(凡涉及到年齡需要確定時間的,計算日期截止到報名第一天,含當天);

8、戶籍要求具有市內四區,即經開區、叢臺區、邯山區、復興區戶籍(凡涉及到戶籍需要確定時間的,計算日期截止到,報名第一天,含當日)。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1、現役軍人;

2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

3、試用期內事業單位工作人員和未滿最低服務年限的事業單位工作人員;

4、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;

5、未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

7、曾被開除公職的人員;

8、失信被執行人;

9、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告、組織報名及資格審查

1、發布招聘公告、組織報名:在經開區門戶網站(http:// www.hdkfq.gov.cn)發布公開招聘公告。

報名方式:實行現場報名,每名報考人員只能報考一個崗位,須考生本人到現場報名。

2、報名時間:2019年6月24日至2019年6月28日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

3、報名地點:邯鄲經濟技術開發區東區和諧大街19號高科園區8號樓103室(開發區和諧大街與美的路交叉路口西南角)。

4、提交材料: 報名須攜帶以下原件及復印件一份:

(1)二代居民身份證、戶口簿、近期一寸藍底免冠彩色照片6張;

(2)邯鄲經濟技術開發區2019年公開招聘人事代理專業技術人才報名登記表(詳見附件1,考生需提前在經開區門戶網站下載填寫,一式三份),考生提交《報名表》后,信息不能再做修改;

(3)符合崗位要求的學歷證書、學位證書;

(4)學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內);

(5)未就業人員提供報到證,其中未就業應屆畢業生再提供就業協議書;

(6)已就業人員提供單位同意報考函;

(7)符合崗位要求的其他相關證明材料。

5、資格審查及繳費(報名期間同時進行)。對報名人員畢業證、學位證、報到證、身份證、戶籍、專業技術職稱證等進行初審,符合報考資格的參加筆試。

通過資格審查的考生須在現場繳納報名考務費100元。

6、開考比例:報考人數與崗位招聘人數之比不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,按比例核減、調劑該崗位招聘計劃,崗位核減及調劑情況在經開區門戶網站公布(對于取消崗位招聘計劃的,已報名成功的考生允許改報其他崗位,無法改報的予以退費處理。改報和退費情況在經開區門戶網站公布)。

(二)筆試

1、筆試內容:筆試采取閉卷方式進行,考試時間120分鐘,筆試內容由公共基礎知識(占40%)(包括政治、經濟、公文寫作、職業道德等)、專業知識(占60%)(按報考崗位專業)兩科共同組成,滿分100分,筆試成績占總成績的40%。筆試設合格分數線60分,低于60分者不得進入下一個招聘環節。

2、筆試地點在本區。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。《筆試準考證》領取的時間另行通知(在經開區門戶網站公布)。

3、筆試成績公布。筆試結束后,筆試成績及進入面試人選在經開區門戶網站公布。各崗位依據筆試成績從高分到低分的順序,按進入資格復審人數與崗位招聘人數之比不高于2:1的比例確定資格復審人員,比例內末位筆試成績出現并列的一同進入資格復審。

(三)資格復審

資格復審,審核畢業證、學位證、報到證、身份證、戶籍、專業技術職稱證等信息是否屬實。進入資格復審的人選須具備的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業證、學位證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、就業協議書(應屆畢業生提供《就業協議書》)、專業技術職稱證等相關證件材料復印件;已就業人員還需提供單位同意報考函(證明)。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前,因資格復審不合格或放棄資格復審資格出現比例內空缺的,在報考同一崗位筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。

(四)面試

面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試采用百分制,面試成績占總成績的60%。面試時間:具體時間另行通知,相關注意事項將在邯鄲經濟技術開發區門戶網站予以通知。

考生可登錄經開區門戶網站查詢筆試成績、面試名單、領取面試準考證的時間等信息。

報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。

評委對考生的面試打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。面試采取“體操打分法”,即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數的平均分為考生的成績。

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

面試結束后,面試成績在現場公布。考生總成績、面試成績在經開區門戶網站公布。

(五)體檢

根據各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員,有體檢不合格或放棄體檢資格的, 按照考生總成績從高分到低分依次遞補。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在經開區門戶網站公布,體檢合格人員進入考察環節。

(六)考察

考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段;考察不合格或放棄考察資格的, 按照考生總成績空缺名額從高分到低分依次遞補。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在經開區門戶網站公示7個工作日。

六、聘用管理及待遇

對公示期滿無異議的擬聘用人員根據專業對口分配到開發區專業服務崗位工作,被聘用人員應在接到通知15日內按規定提供相關材料并履行報到手續,逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。

所錄用人員由邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心與聘用人員及其所在崗位部門簽訂聘用合同(試用期一個月),試用期滿合格的簽訂正式聘用合同。聘用期限為一年,聘用期滿實行雙向選擇,考核合格的根據工作需要續簽三年期聘用合同,如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。

受聘人員工資待遇:試用期工資按同等崗位工資標準的80%確定,正式聘用后,工資待遇根據工作崗位參照全額事業人員實行同崗同酬,參照國家有關規定繳納“五險一金”,委托邯鄲開發區人力資源服務有限公司代發工資、代繳“五險一金”。

七、其他事項

(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)請考生報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響招聘。

(四)招聘過程紀檢監察部門全程監督,嚴格執行回避制度、公開制度、監督制度和公開招聘紀律,對違反有關招聘紀律的單位和個人,按照有關規定進行嚴肅處理,并視情節輕重追究責任。

政策咨詢:0310-8066713;監督電話:0310-8066862

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